Nestlé Marktplatz Logo
Nestlé Wagner de kwaliteit

Maatschappij

Nestlé Wagner Maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid

Nestlé Wagner neemt verantwoordelijkheid, niet alleen in de traditionele vestigingslocatie

Begin van de jaren 70 had Ernst Wagner in zijn restaurant in het Saarland een droom: hij wilde een diepvriespizza maken, die even vers smaakt als die van de pizzabakker, met grote zorg en goede ingrediënten bereid. Zijn droom is uitgekomen. Nestlé Wagner is tegenwoordig een van de grootste fabrikanten van diepvriespizza in Europa. Onze pizza's worden nog steeds in de Original Wagner Steenoven in Nonnweiler in het Saarland bereid. Want ook de thuisbasis van Ernst Wagner zijn we tot op heden trouw gebleven en we maken ons sterk daarvoor.

Toen evenals nu: medewerkers zijn onze belangrijkste succesfactor

Nestlé Wagner kwaliteit betrokkenheid bij medewerkers
Maximilian Barth, Stagiair

Wij van Nestlé Wagner verheugen ons over het voortdurend toenemende aantal medewerkers van ons bedrijf. Wat begon als klein familiebedrijf, is tegenwoordig een van de grootste werkgevers in het Saarland. In 2015 lag ons medewerkersaantal op rond 1800. Een bijzonder fraai aspect daarbij is dat we bijna altijd 100% van onze leerlingen in dienst kunnen nemen. Bij het toenemende aantal medewerkers is één ding echter altijd gelijk gebleven: onze sterke teamgeest, helemaal volgens het credo „Een pizza bakken we samen“. Deze verbondenheid komt niet alleen het werkklimaat ten goede, maar elk afzonderlijk product van Wagner. En het is een verbondenheid met traditie, want het was Ernst Wagner zelf al die het contact met zijn medewerkers erg belangrijk vond en zocht: hij kende iedereen bij naam, bracht graag de pauzes met zijn team door en gaf bij overwerken op zaterdag vaak persoonlijk acte de présence. Omdat onze medewerksters en medewerkers ons ook vandaag de dag nog na aan het hart liggen, investeert ons bedrijf bijvoorbeeld elk jaar 120 werkdagen in veiligheid op het werk (zoals personeelstrainingen). Wij zetten ons graag in voor onze medewerkers, omdat ze van oudsher onze belangrijkste succesfactor zijn!

Maar niet alleen met ons team voelen wij ons verbonden, ook met onze locatie, het fraaie stadje Nonnweiler, de geboorteplaats van de oprichter van ons bedrijf Ernst Wagner.

Nestlé Wagner kwaliteit De betrokkenheid bij de regio

Als bedrijf met een lange lokale traditie staan wij achter de regio

„Als Saarlands bedrijf is het voor Nestlé Wagner vanzelfsprekend om verantwoordelijkheid te dragen voor de streek en de ontwikkeling ervan te bevorderen. Dat doen wij in de vorm van sociale betrokkenheid, giften en in onze rol als werkgever. Hoewel wij onze producten natuurlijk in heel Duitsland en daarbuiten verkopen, slaat ons hart in het bijzonder voor onze thuisstreek.“

 

Thomas Göbel, directievoorzitter bij Nestlé Wagner

Zo nemen wij verantwoordelijkheid in Nonnweiler

Onze sterke verbondenheid met het Saarland blijkt al uit het feit dat we onze ingrediënten zoveel mogelijk uit de (grotere) regio betrekken. Tegelijkertijd willen we de plaats, waarin we sinds bijna 65 jaar geworteld zijn, iets teruggeven. Daartoe heeft Nestlé Wagner in 2013 het hulpfonds 'Gemeindestiftung Wagner Tiefkühlprodukte' in het leven geroepen, waarmee we de kinder-, jeugd- en ouderenhulp, de school- en sportvoorzieningen en de monumentenzorg in de gemeente Nonnweiler financieel ondersteunen.

Stimuleren van jong talent: wij investeren in de toekomst

Nestlé Wagner kwaliteit het stimuleren van jong talent
Onze stagiairs en studenten 2015

In 2013 zijn we bovendien sponsor geworden van de Ringwallschule in Nonnweiler. Sindsdien is er voor leerlingen regelmatig gelegenheid om tijdens bedrijfsrondleidingen te ervaren hoe bij Nestlé Wagner van uitstekend deeg en met behulp van uitgekiende techniek een echt goede diepvriespizza wordt gemaakt.

Ons doel is om nog meer jonge mensen uit de regio enthousiast te maken voor een opleiding of een stage bij Nestlé Wagner en het hun mogelijk te maken een succesvolle stap in het beroepsleven te zetten.

Bekroond bedrijf

De inzet voor de arbeidsomstandigheden van onze medewerkers ligt ons na aan het hart:

daarom gaan veel van onze maatregelen verder dan de wettelijk vereiste normen.

In 2015 heeft de Duitse ongevallenverzekering voor de voedingsmiddelen- en horecasector (BGN) ons bekroond voor onze preventieve maatregelen op de volgende gebieden:

  • arbeidsomstandigheden
  • scholing en bijscholing
  • transport en verkeer
  • veilig werken
  • gezondheid en ergonomie